农行桓台县支行:党员积分“三比” 激发先锋作用发挥

 

试行党员积分管理办法以来,农行桓台县支行根据工作实际,从学习、担当、服务三方面制定评分细则,激发党员活力,发挥先锋作用,促进各项业务稳步前进。

一比学习强素质。该支行将“学习强国”积分、党员学习笔记、“一月一课”知识测评纳入党员积分管理,建立了浓厚的学习氛围,支行党员天天学习已经成为自觉,党性修养和综合素质在潜移默化中得到提高。一是支行开展“学习强国”积分竞赛活动,将该平台学习积分纳入党员积分考核,支行所有党员加入学习交流群,每天在群里晒积分、分享知识、比拼答题,截至目前,支行两名员工积分已达到8000分。二是支行开展党员学习笔记评比,为每名党员下发党员学习笔记,每月发送党内规章制度、习总书记重要讲话等学习材料,每季开展评比,评比结果纳入党员积分管理。三是开展业务知识自测,支行每月对“一月一课”培训内容开展自测,由相关部门负责出题,所有参加培训的党员参加考试,不断提高党员业务素质。

二比实干强担当。支行将党员认领重点营销任务、岗位职责履行、带头抢险救灾等内容纳入党员积分管理,激发党员担当作为、真抓实干的先锋模范作用。一是开展重点营销任务认领。根据市行“四个一”活动要求,支行组织开展“ETC营销,党员带头冲”主题党日活动,根据党员签约数量多少赋予积分,支行党员想方设法、各显其能,完成营销目标,促进党建和业务的深度融合。少海分理处党支部三名党员,一人带队开展厅堂营销,一人带队班后在小区、商场开展户外营销,一人带队到车管所、车行等开展合伙人营销,促进网点ETC业务快速发展,截至8月16号,少海分理处党支部本月累计签约ETC127户,签约数居支行第一位。二是利用履职管理系统督促党员岗位职责落实,支行通过系统发布任务,按照任务评价等级赋予相应分值,以积分督促党员改进工作作风,提高工作质效。三是激励党员在抢险救灾中敢担当。受强台风“利奇马”影响,桓台县马桥镇多个居民小区和企业出现河水倒灌险情,在灾害发生后,支行部分党员第一时间赴灾区为灾民捐赠了矿泉水、方便面、火腿肠等应急物资,并自发组织捐款28850元,对赶赴一线、参与捐赠的党员给予2—7分的加分。

三比服务树形象。传承和升华好“手握手的承诺、心贴心的服务”这张服务品牌是每一个桓台农行人的使命,更是每一名桓台农行党员义不容辞的责任,支行将“三服务”水平纳入积分管理,并在支部党员积分展板上进行专项公示,让服务不到位的党员红红脸,激励他们从自身做出,不断进行自我服务提升和革命,树立我行良好形象。一是后台服务前台,根据后台部室岗位职责,支行把信贷审批、印章使用、费用报销等工作的及时性赋予分值,对于因工作拖沓,服务效率低导致前台业务受影响的,扣除相应分数。二是机关服务基层,将业务督导频率和效果、网点困难解决、各项考核奖励兑现等指标纳入党员积分考核,并且支行建立内部投诉机制,督促机关员工摆正服务角色,多深入基层、多解决问题。三是前台服务客户,支行每天对网点进行视频检查,要求服务不规范的网点党员立行立改,根据每月优质文明服务考核情况对相关责任人进行扣分。(李伟)

(责编:王吉全、胡洪林)

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